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2017年納米院紹興分院赴美引才活動取得豐碩成果
作者:小銳得力 日期:2017-06-26
  2017年5月中下旬,我院紹興分院副院長陳誠隨市委組織部常務副部長、人才辦主任朱曉董帶隊的紹興分團赴北美開展海外高層次人才項目對接活動。



  活動期間,分別在硅谷、波士頓協助政府向海外人才深入推介了紹興經濟社會發展情況、創業創新環境和人才政策優勢,進一步提升了人才對紹興的知曉度、紹興對人才的吸引力,同時吸引更多生命健康類團隊到我院生命健康專業平臺來創新創業。我院與波士頓Cubic孵化器、華盛頓DC的CBA、美國華盛頓大學Comotion Lab孵化器等高校孵化器、專業協會等機構達成合作意向,將來將通過這些渠道源源不斷地為紹興、浙江引進高端海外人才。
  紹興代表團在美國波士頓、硅谷參加了2場省里組織的集中性對接洽談會,還在波士頓、硅谷、多倫多舉辦了3場紹興專場活動,各參團單位累計收集海外高層次人才信息350多條,初步達成人才項目引進意向80多個,共簽訂人才項目引進合作協議14份。


  堅持人才引進和渠道建設并舉的原則,有針對性地邀請當地重點引才組織或校友會參加活動,建立長效、密切的招才引智渠道。比如紹興市與美國浙江創新中心、Inteahouse科技創投中心、中國旅美科技協會、中國旅德學者化學化工學會、中英科技文化協會等,商談人才引進、項目合作、活動組織等多種合作方式;柯橋區與SCBA(美洲華人生物科學學會)簽訂合作協議,建立海外引才聯絡站,并授權學會秘書長沈炳輝為海外引才大使;精工控股與CUBIC(中美聯合創新中心)簽訂意向合作協議,準備在美國波士頓設立離岸孵化中心,作為招商招才平臺。我們將依托上述渠道和平臺,積極引進符合我市產業導向的人才項目。同時,通過實地考察麻省理工學院重點實驗室和孵化器、波士頓Inteahouse科技創投中心等研發平臺和孵化基地,學習項目孵化、運行管理等先進理念和做法,進一步提升了人才生態建設的理念和思路。


浙公網安備 33069902000260號

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